Coahuila promueve igualdad laboral en Teleférico de Torreón

El Gobierno del Estado, a través la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación en Coahuila (DPIPD), y el Teleférico de Torreón firmaron un convenio de colaboración. Patricia Yeverino Mayola, titular de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación, destacó que la instrucción del gobernador Miguel Ángel Riquelme Solís es trabajar en transversalidad para que el Estado sea cada vez más incluyente. Son tres las vertientes en las que se enfocarán después de signar este documento. La primera tiene que ver con la capacitación y profesionalización del personal administrativo y operativo del transporte turístico. Así como sensibilizar a la ciudadanía. La segunda con la inclusión laboral. Es decir, podrán recibir en el Teleférico hasta 10 personas para realizar su servicio social, tomando en cuenta a quienes presenten alguna discapacidad, con la opción de ser contratadas para laborar en este emblemático atractivo. La tercera, con proyectos como un concurso de dibujo y una carrera, de las que próximamente darán detalles.